Entwickler-Coaching
Es gibt Berater, die Standardbeispiele aus Lehrbüchern predigen, und es gibt uns. Nicht nur haben wir einige der Lehrbücher selbst geschrieben, sondern wir geben unser Wissen seit Jahrzehnten in vielgelesenen Artikeln und auf Fachkonferenzen rund um die Welt weiter.
Doch all diese Wege, Wissen zu vermitteln, haben eine Schwachstelle: es fehlt die Praxis, es fehlt der Bezug zu den besonderen Herausforderungen, die den Alltag von Entwicklern so schwer machen können, und es fehlt der konkrete Bezug zu den Problemen, die ein Unternehmen gerade lösen muss.
Mit Zoom, Online-Tools und Bildschirmfreigaben bewaffnet hat Stefan uns in einer Remote-Workshop-Serie viele neue Einsichten und Erkenntnisse abseits unserer ausgetretenen Pfade gebracht, die auch direkt in unsere Entscheidungen und Implementierungen eingeflossen sind. Das Ergebnis ist so gut, dass wir das sicher gerne wiederholen werden.
Markus Holstein, Bereichsleiter IT, Electronic Minds GmbH
Daher coachen wir Entwickler da, wo wir am meisten bewirken können: bei ihrer täglichen Arbeit. Wir diskutieren die konkreten Probleme, mit denen Entwickler zu kämpfen haben, wir geben Impulse und pflanzen Ideen, um schneller zu besseren Lösungen zu kommen. Wir erkennen individuelle Schwächen und fördern gezielt, um Menschen zu besseren Entwicklern zu machen.
Ob einzelne Personen, wechselnde Gruppen oder ganze Teams: wir coachen Ihre Entwickler direkt "on the job". Neben nachhaltigen Programmcode sind uns dabei Wirtschaftlichkeit und ein konkreter Bezug der Arbeit zu den Stakeholder und den Endanwendern besonders wichtig. Schließlich ist das Schreiben von Software kein Selbstzweck, deshalb sind uns einfache und praktikable Lösungen viel wichtiger als das Predigen von Buzzwords und aktuellen Technologie-Trends.